طرقعات فجائية
مجرد خواطر وموقع للتواصل مع الاخرين
الفرق بين المدير العربى والمدير الغربى

ياترى ما هو الفرق بين المدير العربي والمدير الغربي ؟

 

لاتعتقد أنها النقطة فوق حرف العين ولكن فارق شاسع بين الاثنين في الإدارة وسرعة الأداء والفكر والإبداع وهاهي بعض الفروق بين

 

 

المدير العربي

المدير الغربي

هو الذي  : يضع لك خطة تتناسب مع خيـالـه

هو الذي  : يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك

هو الذي: يثق في نفسه

               هو الذي: يثــق فيـــــك

هو الذي: يتحدث معك بوقاحـة

هو الذي: يتحدث معك بصراحة

هو الذي: مسموح لك أن تمدح فيه

هو الذي: مسمـوح لــك أن تشكيـه

هو الذي  : يــدفعــك إلــى الاستـقــالـة

هو الذى  : يناقشك إذا طلبت الاستقـالة

هو الذى  : يعاملك حسب حالته المزاجية

هو الذى  : يعاملك حسب حالتك النفسيــة

هو الذى  : يقول لك 'انـــــت جـيــــت؟'

هو الذى  : يقول لك 'Good Morning'

هو الذى  : يفضل أن تمدحه أمـام الآخرين

هو الذى  : يفضل أن يمدحك أمام الاخرين

هو الذى  : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة

هو الذى  : يسعـى لتثبيـت قـــدم الشـركــة

هو الذى  : لا يعرف يعني ايه آدمية

هو الذى  : يحترم آدميـة الموظـــف

هو الذى  : يبدأ كلامه بجملة 'أنا قررت'

هو الذى  : يبدأ كلامه بجملة 'أنا اعتقـد'

هو الذى  : تتفانى في مدحه يرقيك

هو الذى  : تتفانى في العمل يرقيك

هو الذى  : يوم مر .. يـوم أمـر

هو الذى  : يوم حلو .. يوم مر

هو الذى  : يتجسس عليك

هو الذى  : يــراقـبـــــــك

هو الذى  : يسرق افكارك وينسبها لنفسه

هو الذى  : يطــور أفكــارك وينسبهـا لك

هو الذى  : تترجى منه إجـازة

هو الذى  : تطلــب منه إجـازة

هو الذى  : يطلب منك العمل في العيد

هو الذى  : يهنئـــــــــك بالــعـيـــــــــد

هو الذى  : يرى مستقبلك في يده

هو الذى  : يــرى مستقبلـك واعـد

هو الذى  : يمسك في رقبتك لو فكرت في الاختلاف

هو الذى  : يمسك أعصابه إذا اختلفت معه

هو الذى  : ينتظـــر سمــاع رأيــك فيـــه

هو الذى  : ينتظر سماع رأيك في العمـل

هو الذى  : تيجي تاخد إجازة يقولك 'خـد'

هو الذى  : تيجي تاخـد إجازة يقــولك خـد

هو الذى  : يثير أعصابك

هو الذى  : يثير أفكــارك

هو الذى  : يناقشـك بالسـوط

هو الذى  : يناقشـك بالصـوت

هو الذى  : يريدك أن تقـول 'انا أؤيـد'

هو الذى  : يريدك أن تقول 'انا اقتـرح'

هو الذى  : بـيـجـيـــب أجـلــــــــــــك

هو الذى  : بيجيب مكاسب من أجلك

هو الذى  : كلمتـه زي الزفـت

هو الذى  : كلمته زي السيـف

هو الذى  : يعاملك باللتي هي في رجله

هو الذى  : يعاملك باللتـي هـي أحســـن

هو الذى  : يقرأ هذا الموضوع ويمر مر الكـرام

هو الذى  : يقرأ هذا الموضوع ويضع ردا مشجعا

وأخيرا أتمنى أن يصبح المديرون العرب أفضل من المديرون الأجانب

 

وإلى أن يتحقق هذا

أبقوا قابلوني

ولكم خالص تحياتي

أخوكم طارق الجيزاوي

 

الإسكندرية في الاثنين 06 نوفمبر 2009

أضافها XLANCE2010 في إدارة, أسرة @ 11:21 ص
خبّر عن هذا المقال: KhabberDel.ici.ousDiggRedditY! MyWebGoogle Bookmarks
(4) comments


أضف تعليقا

اضيف في 06 نوفمبر, 2009 02:05 م , من قبل hajeramri

السلام عليكم : هههه ضحكتني يا اخي بس ليش هذا التشااااؤم ، بظن انك بتظلم بعض المدرااء وما بظن ان اغلبية المدراء مثل ما ذكرت عنهم ، وعلى فكرة مو كل الكلام اللي قلتوا على المديرون الاجانب وانا بطمنك ، مو كل كلامك صحيح عنهم انا بقصد الاسلوب طبعا .
على كل حال ان شاء الله يا اخي يكون مديرك كيف ما بدك اذا عندك مدير ،والا اقوولك بلاش ، ان شاء الله انت تكون مدير كيف ما بدك ههه
شكرا على هذا الطرح ودمت في حفظ الله ورعايته


اضيف في 06 نوفمبر, 2009 04:15 م , من قبل xlance2010
من مصر

اخى العزيز وجارى الغالى

اشكر لك مرورك وتعليقك واحمد الله على آلائه العظيمة ونعمه الكثيرة فسواء كنت رئيسا أو مرؤوسا فلابد وان اكون حسن الخلق

ولكم اطيب تحية
اخوكم
الجيــ طارق ــزاوى


اضيف في 06 نوفمبر, 2009 06:11 م , من قبل brseifo
من سوريا

الأخ المحترم " طارق " مساء الخير.

***

أعتقد أن مقارنتك هذه تظهر بوضوح لا لبث فيه أن الأخلاق هي بخير لدى الغرب، و المسؤولين هنالك هم على خلق، حتى تكاد تراهم هم من علمهم الإسلام ذلك،بينما المسؤولين العرب قد صاروا كما لو أنهم سلاطين مذ خلقهم الله، ينظرون من ذواتهم الشوهاء الى خلق الله باعتبارهم ليسوا بشراً احرار بل صنف ما من العبيد يعملون لديهم و ليس في أوطانهم.
هذا أخي الكريم يثبت بجلاء أنَّ "الدين هو المعاملة" و بناء عليه فليس ثمَّة مسؤول عربي – اللهم إلاَّ ما قد ندر – الا و هو -في اعتقادي- زنديق لو قارناه بالمسؤول الغربي الذي يسعى لرفعة قيمة بلده و ناسها، على عكس الزناديق المستكبرين لدينا من تخلقوا بأخلاق السلاطين و الجلادين ،فصاروا الى ما هم عليه من لعنة لا تطاق،و جعلوا من مواطنهم يفر هارباً الى كل جهات الأرض ،و هو أمر محزن و مخجل حقاً ،و مع كل ذلك لم يزل لدينا الكثيرين ممن يحاربون نمط الموظف الغربي لو وجدوه – على ندرته - لدينا يتهموه ،لدهشتنا جميعاً،أنَّه يتعامل بانسانية مع البشر ،و انه بالتالي يحمل فكر انساني ،و انه علينا ازدرائه و النيل منه.
هذا التخلف لدينا مصدره سيدي الكريم هو حكم الاستبداد و طبائع المستبدين،و لعل المتنورين من المسلمين العرب قد تحدثوا فيه ،و من المؤسف أنهم اضطهدوا و نبذوا من قبل السلاطين و حاشيتهم و غالبية الرعاع الآخرين،فإلى أن تتعافى أحوال العرب أقول لكم : تصبحون على وطن .

احترامي سيدي الكريم

أخوكم : برهان محمَّد سيفو.

***


اضيف في 07 نوفمبر, 2009 12:28 ص , من قبل xlance2010
من مصر

الاخ الفاضل برهان

اشكر لك مرورك وتعليقك واتفق معك فى كل ماقلت وهى اضافة متميزة للموضوع وارجو ان يسمعنا كل مدير عربى ويحاول ان يقلد سلوكيات كل مدير غربى

ولك اطيب تحية

اخوك
الجيــ طارق ــزاوى




أضف تعليقا

<<الصفحة الرئيسية
http://www.irtqa2.com/radio/popup.htm